Persönlichkeitstests

Was gibt’s? Wem hilft`s? Was sagen sie aus?

Persönlichkeitstests werden gerne von Unternehmen als Entscheidungshilfe bei der Einstellung und Entwicklung von Personen eingesetzt.

In dem Workshop geht es darum, einige dieser Tests genauer zu beleuchten und sich über den Sinn und Unsinn dieser Methode als Entscheidungshilfe für Personalverantwortliche auszutauschen.

Sind sie wirklich eine Hilfe oder eine bequeme Unterstützung für Personalchefs, um sich darum zu drücken, sich genauer mit den Mitarbeitern auseinanderzusetzen? Sind sie gar eine Sicherheit,

auf die sich der Verantwortliche beziehen kann, wenn der Mitarbeiter sich nicht den Erwartungen gemäß entwickelt? Wir gucken genauer hin!